Kallesten
Ingveig Tveranger (f.v.), Anne Woie, Hanne N. Berentzen, Kristine Moe Sirnes, Nina Schieldrop Lie, Trude Refvem Hembre.
Ingveig Tveranger (f.v.), Anne Woie, Hanne N. Berentzen, Kristine Moe Sirnes, Nina Schieldrop Lie, Trude Refvem Hembre.

Ressursgruppen 50/50

Næringsforeningens ressursgruppe 50/50 ble etablert i januar 2016. Hensikten er å øke andelen kvinner i styrer og ledelse i regionens virksomheter. Målet er å få 50% kvinnelige foredragsholdere på Næringsforeningens aktiviteter og høyere andel kvinner på de arenaer beslutninger tas. Ressursgruppen vil inspirere til styrket bunnlinje for selskaper som jobber med å balansere kjønnsfordelingen i leder- og styreverv. Vi vil inspirere til at flere kvinner griper muligheter knyttet til lederskap, styreverv og gründerskap. Det handler ikke om likestilling i seg selv, men om å utnytte talentmassen fullt ut og forstå markedet næringslivet opererer i. 
Ressursgruppen vil blant annet:

•    Arrangere nettverkstreff for kompetansepåfyll, nettverksbygging

•    Arrangere aktiviteter som fremmer lederkompetansen

•    Synliggjøre medlemmer for næringslivet i regionen 

•    Iverksette tiltak for nettverksbygging, erfaringsutveksling og forretningsutvikling

Medlemmer:
Hanne N. Berentzen, Ostehuset (leder)
Nina Schieldrop Lie, DNB
Ingveig Tveranger, Ingveig Tveranger Kommunikasjon
Kristine Moe Sirnes, DNB
Gry Berit Lundal, DNB
Trond Hess, Sekse & Hogstad
Daniel Rennemo, PwC
Fra administrasjonen: Anne Woie og Trude Refvem Hembre, Næringsforeningen

Kontaktinformasjon:
Hanne N. Berentzen
Tlf: 900 23 423

Anne Woie
Tlf 995 12 623

Trude R. Hembre
Tlf 920 68 898
Skriv ut
annonse formuesforvaltning