
Ledernettverket til U37 er i gang for fullt
– Første samling ble avholdt på InnovationDock hvor vi ble kjent, og laget en felles ønskeliste for tema, struktur og hvordan vi ønsker å jobbe sammen som en gruppe. Første tema som ble belyst var refleksjon rundt egen rolle, og hvilke grep du kan ta for din egen personlige utvikling i året som kommer, forklarer Pia Warland, som er med som ansvarlig for nettverket.
Det er Næringsforeningen sin ressursgruppe for U37 som står bak Ledernettverket. Pia Warland og Sverre Jonassen fra U37 administrerer nettverket, og er ansvarlige for årets lederkull. Dette er imidlertid et forum hvor deltakerne selv er med å definere innhold, sette agenda og skape driv i teamet.
– Erfaringen så langt, er at det er en fantastisk gjeng som har driv, engasjement og pågangsmot. Rollen vår blir i større grad å være en støttespiller og fasilitator i tiden som kommer, påpeker Pia.
U37 har en målsetting om å bygge morgendagens ledere, og har flere initiativ som understøtter målsetningen.
– Et ledernettverk er i så måte en naturlig forlengelse, hvor vi søker å skape en møteplass for unge i lederroller og støtte utviklingen som forhåpentligvis gir livslange relasjoner, vennskap og verdiskapning til regionen, konkluderer Pia Warland.
Andre liknende nyheter
Det vanskelige energitrilemma
Spørsmålet er hvordan vi kan sikres stabile leveranser av energi til en overkommelig pris med lavest mulig fotavtrykk.
Sprikende syn på hjemmekontor blant bedriftene
Hjemmekontor har vært et stort diskusjonstema i arbeidslivet etter koronapandemien. Teams-møter, joggebukse og snacking fra kjøleskapet var den nye no…
Nye krav til oss som ledere
Generasjon Z forventer at vi bruker maktposisjonene våre som ledere til å gå sammen om å skape en bedre verden og et varmere samfunn der alle har en l…