---
title: "Søk deg til Styrekandidatene 2020 -
        Næringsforeningen i Stavanger"
description: Er du under 37 år og interessert i styrearbeid? Da er Styrekandidatene noe for deg. I løpet av to år har nærmere 30 unge hospitert i ulike styrer rundt om
---

[Nyheter ](https://www.naeringsforeningen.no/nyheter)

# [Søk deg til Styrekandidatene 2020 - Næringsforeningen i Stavanger](https://www.naeringsforeningen.no/nyheter/soek-deg-til-styrekandidatene-2020)

 Skrevet av [Elianne Strøm Topstad](https://www.naeringsforeningen.no/nyheter/author/elianne-strøm-topstad) | 21. jan 20

 Er du under 37 år og interessert i styrearbeid? Da er Styrekandidatene noe for deg.

I løpet av to år har nærmere 30 unge hospitert i ulike styrer rundt om i regionen. Torsdag 6. februar starter en ny runde i Styrekandidatene. Smedvig, som er et av selskapene som er med år, og som i år søker kandidater til styrene i to av sine selskap, har stilt lokalet Kvistn til disposisjon for arrangementet. Her er alle som er interessert, og under 37 år, velkomne.

- Styrekandidatene er en unik mulighet for unge til få innsikt i styrearbeid. Mange unge ønsker seg inn i styrer, men nåløyet kan til tider virke trangt. Gjennom Styrekandidatene gir vi unge muligheten til å hospitere i et styre i et år, forklarer Christian Jerejian Friestad, leder for Næringsforeningen sin ressursgruppe for U37.

Styrekandidatene innbefatter at et styre takker ja til å ta imot en U37ér i et år.  

- I tillegg til løpende deltakelse i styrearbeidet i en av bedriftene, vil kandidatene møtes til 5 samlinger i løpet av et år, forklarer Friestad. Vi håper at Styrekandidatene kan bidra til å gjøre unge mer attraktive og synlige for regionens styrer, legger han til. Flere av kandidatene som har vært gjennom programmet har fått faste styreverv.

 

**Viktig med god styresammensetning for å lykkes**

Å få innpass i et styre når en er ung og gjerne ikke har den erfaringen og tyngden en gjerne tenker en må og bør ha for å sitte i ett styre, er ikke lett. Nettopp av den grunn har InterSearch Norge valgt å være med på utvelgelsen av styrekandidater til dette programmet.

- Hver dag jobber vi aktivt med diversity, både ved rekruttering til styrer og ledelsesfunksjoner hos våre kunder. Jeg tror at de bedrifter som vil lykkes best i nåtid og fremtid vil være de som har kompetanse og evner til å se muligheter, utfordringer og det generelle fremtidsbildet fra ulike synsvinkler forklarer Runar Austrheim, og fortsetter. - Skal en få til dette må en ha erfaring, men like viktig vil det å være innovative, forstå ny teknologi, forstå driverne til den yngre generasjon som er fremtidens kunder, forstå de ulike driverne mellom kjønnene og lignende. For å sikre dette er det viktig å se på sammensetningen av kompetanse, alder, kjønn, demografi og kultur – også i styrerommet. De 30 styrekandidatene som allerede har vært gjennom programmet har vært fantastiske ambassadører for dette. Nå gleder vi oss til å møte enda flere unge, motiverte og gjennomføringssterke kandidater til årets program avslutter han.

 

**Vellykket styrerekruttering**

Roxel har hatt hele fire kandidater fordelt på fire selskap i 2019, og Dag Øyvind Meling, investor og daglig leder, i Roxel Holding, er svært fornøyd med programmet.

- Det ingen enkel sak å gå inn i et etablert styre. Mange styremøter har formalisert seg over mange år. Her har styrekandidatene virkelig levert. De har bragt med seg nye erfaringer, nye måter å tenke på, andre og nye metoder. Dette har vært svært nyttig og lærerikt for oss da vi har lyst til å skape et yngre lag, sier Meling.

Det brukes mye tid og energi på å finne frem til styremedlemmer med riktig kompetanse, gjennom Styrekandidatene får bedrifter mulighet til å bli kjent med dyktige kandidater - uten kostnad og risiko. Meling sier at nettopp det å få anledning til å bli kjent med relevante kandidater gjennom programmet har vært alfa og omega.

- Styrekandidatene har i tillegg til styremøter, deltatt i strategiarbeid og vært med i investormøter. Vi er svært fornøyd, det har vært over all forventning, sier han og legger til at de nå jobber for å få alle kandidatene aktivt inn i styrene.

Meling oppfordrer engasjerte og nysgjerrige unge mennesker til å søke seg til styrekandidatene. Han råder styrekandidatene til å velge det styret som har de egenskapene de søker etter.

- Man lærer vel så bra hos de mindre selskapene som de store. Jeg tror det viktigste er å velge et selskap som har en relevans og hvor de selv ser en interesse å bli med videre sier han.

 

**Unik mulighet**

Evelyn Edland og Kjetil Sunde er to av kandidatene som har vært ute i hospitering i 2019. Begge mener at Styrekandidatene er en god mulighet, både for, styrene, og kandidatene. 

- Programmet bidrar positivt til lokale styrer i regionen som har behov for forsterkninger i form av ekstern påvirkning og kompetanse. Regionen er full av unge lovende talenter innenfor flere bransjer sier Kjetil Sunde.

- Det har vært et spennende år! Jeg har lært mye om selskapets rolle og utfordringer som en samfunnsaktør sier han.

Styrekandidatene er et viktig bidrag og innsats for å få flere unge i næringslivet inn i bedriftsstyrer, noe som vil være betydningsfullt for å oppnå større diversifisering i norske styrerom sier Evelyn Edland. Hun har nettopp signert styrepapirene som dokumenterer at hun nå er fast styremedlem.

- Jeg ble i desember 2019, etter endt årlig program, tilbudt og vedtatt som offisielt styremedlem i Roxel Energy AS. Jeg tenker at jeg da trygt kan sette to streker under at dette har vært en suksess for alle parter; Næringsforeningen, Roxel Energy og meg som styrekandidat. Jeg gleder meg til fortsettelsen!

 

*Både Evelyn Edland og Kjetil Sunde har hatt en svært lærerik opplevelse gjennom programmet og Edland fikk tilbud om å bli fast styremedlem i Roxel Energy AS etter endt hospitering.*

 

**Oppfordrer unge til å søke**

- Når man får delta i et profesjonelt styre er det naturlig at det er forventinger til forberedelse og å være delaktig i diskusjonene. Jeg er takknemlig for denne tilliten, sier Sunde, og fortsetter. - Det har vært spennende og inspirerende å få sette seg inn i bedriftens forretningsmodell og strategi, og bidra med min kompetanse.

- Dette er virkelig en unik mulighet som har potensialet til å åpne nye dører, personlig vekst og verdifullt nettverk, men det er opptil en selv å skape en positiv forskjell sier Edland.

- Jeg brenner for læring, og jeg har lært mye. Jeg satte meg et mål om å utvikle min påbegynte styrekompetanse, for å selv kunne bidra med verdiskapende styrearbeid. Jeg har hatt fokus på å bli bevisst rollen som styremedlem, få brukt min egen kompetanse aktivt i styret samt lære metoder for godt styrearbeid. Jeg opplevde fra første stund å bli fullt inkludert og nærmest ansett som et fullverdig aktivt styremedlem.

- Det er en fantastisk mulighet til å få prøvd seg ut, og å tilegne seg en erfaring som kan være vanskelig å ellers tilegne seg så tidlig i livet. Her er det bare å «gønne på» avslutter Sunde.

 

#### Følgende styrer deltar i programmet i 2020:

- Kolumbus
- Globus AI
- Q10
- Næringsforeningen
- InterSearch
- Veni
- Create Solutions 
- Iver og Evne
- Miles

 

### **SØK DEG TIL STYREKANDIDATENE 2020 [HER.](https://www.naeringsforeningen.no/u37-styrekandidatene/?__hstc=24525925.e9f2ab0fe26d10bd70421ea2367415bd.1760516667800.1760516667800.1760516667800.1&__hssc=24525925.64.1760516667800&__hsfp=3678446779)**

 

[Vis hele posten](https://www.naeringsforeningen.no/nyheter/soek-deg-til-styrekandidatene-2020)

```json
{
  "@context" : "http://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Elianne Strøm Topstad"
  },
  "dateModified" : "2025-10-15T11:36:26.967Z",
  "datePublished" : "2020-01-21T23:00:00Z",
  "headline" : "Søk deg til Styrekandidatene 2020",
  "image" : {
    "@type" : "ImageObject",
    "height" : 1080,
    "url" : "https://5146043.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/5146043/Imported_Blog_Media/styrekandidatene_edland_sunde.jpg",
    "width" : 1920
  },
  "mainEntityOfPage" : "https://www.naeringsforeningen.no/nyheter/soek-deg-til-styrekandidatene-2020",
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "height" : 60,
      "url" : "/hs/hsstatic/content_shared_assets/static-1.4092/img/default-amp-logo.png",
      "width" : 60
    },
    "name" : "Nyheter"
  }
}
```