– Da vi startet i 2001, het skyløsningen vår netteksamen.no – et system for automatisk retting av multiple choice-eksamener, forteller Erik Bråten, partner, gründer og ansvarlig for salg og marked i Educatia
Han fortsetter videre:
– Funfact er at Educatia AS har vært en SaaS-løsning (Software as a Service) siden 2001. Vi var tidlig ute. Veldig tidlig. Kanskje FOR tidlig ute, sier Bråten med glimt i øyet.
Kortreist teknologi for en smartere HR-hverdag
Siden 2001 har selskapet bygget «stein på stein», eller «kode etter kode» for å bruke fagspråket. Resultatet i dag er et komplett og moderne HR- og kompetansesystem, utviklet i Stavanger og Oslo, bestående av fire kraftfulle, integrerte moduler:
1. LMS (Læringsplattform – med AI og superkrefter)
2. CV/kompetansemodul
3. Medarbeidersamtale-modul
4. HMS- og kvalitetsmodul (avvik, håndbøker, risikovurderinger m.m.)
Educatias misjon er å gjøre HR-hverdagen enklere – og helst om til en «HR-fest» for ledere og management. Systemet lar kundene jobbe SMART, digitalt og effektivt, og gir full oversikt over alle ansatte og deres kompetanse.
Før brukte man Excel-ark - men det fungerer ikke for virksomheter som tar ansatte sin kompetanse og medarbeideroppfølging på alvor.
Kunder og vekst
Educatia er stolt over å ha 100++ kunder og «ti tusener» av brukere. Noen av kundene har vært med siden starten, noe som vitner om et solid og langsiktig samarbeid.
– Systemet er i kontinuerlig utvikling, og vi bygger videre hver eneste dag, fortsetter Erik Bråten.
Men kanskje den største funfact’en av alle: Selv etter 25 år føles det som om reisen nettopp har begynt. Educatia har hele 10 årlige programvareoppdateringer i løpet av et år - det sier noe om hvor vi vil. Sammen med våre kunder skal vi fortsette å videreutvikle løsningen – til nye høyder. Vi liker oss i skyen - på solsiden.
Takk for 25 fantastiske år. Nå starter de neste 25.