Educatia AS leverer digitale løsninger for opplæring og kompetanseutvikling, med mål om å forenkle virksomhetenes arbeid med læring, kompetanseutvikling og dokumentasjon.
Educatia har utviklet en integrasjon med Sentralregisteret KREG som gjør det enklere for virksomheter å hente inn kompetanseinformasjon om ansatte. Målet er mindre manuelt arbeid, bedre oversikt og en enklere hverdag for bedrifter i bygg- og anleggsbransjen.
Å holde oversikt over ansattes kurs, kvalifikasjoner og kompetansebevis kan være tidkrevende. Med den nye integrasjonen kan brukere av Educatia hente tilgjengelig CV-informasjon direkte fra KREG, slik at kompetansedata enklere kan tas i bruk i virksomhetens daglige arbeid.
– Vi ønsker å gjøre det enklere for virksomheter å holde oversikt over kompetansen de har, og redusere tiden som går med til manuell registrering og administrasjon. Ved å koble Educatia til KREG tar vi et viktig steg mot en mer effektiv og helhetlig håndtering av kompetanse, sier Erik Bråten, ansvarlig for salg og marked i Educatia AS.
Sentralregisteret KREG skal bidra til at kompetanseinformasjon blir registrert, kvalitetssikret og tilgjengelig for aktører med nødvendige rettigheter. Et viktig mål er at kompetansen skal følge arbeidstakeren gjennom arbeidslivet – også når man bytter arbeidsgiver.
Integrasjonen mellom Educatia og KREG legger til rette for bedre samhandling mellom kompetanseregisteret og virksomhetenes digitale verktøy. Det kan gjøre det enklere å vedlikeholde kompetanseoversikter og følge opp opplæring og kvalifikasjoner.
Samarbeid for en mer seriøs bransje
KREG er utviklet gjennom et samarbeid mellom bygge- og anleggsnæringen og partene i arbeidslivet. Entreprenørforeningen – Bygg og Anlegg (EBA) og Maskinentreprenørenes Forbund (MEF) har vært sentrale i arbeidet, sammen med blant andre arbeidstakerorganisasjoner, offentlige aktører og representanter fra bransjen.
Målet er å gjøre kompetanseinformasjon mer tilgjengelig, forenkle administrative prosesser og bidra til økt seriøsitet og sikkerhet i næringen.
For Educatia er integrasjonen et steg videre i utviklingen av digitale løsninger som gjør kompetansearbeidet mer effektivt for virksomhetene.
Tilgang til opplysninger forutsetter nødvendige rettigheter, og personopplysninger skal behandles i tråd med gjeldende regelverk.
Styrker posisjonen
Stiftelsen Diakonova Haraldsplass har valgt Educatia AS som leverandør av sitt nye digitale kvalitetssystem. Avtalen bekrefter den sterke posisjonen Stavanger-selskaper har innen moderne HR- og kvalitetsteknologi.
Stiftelsen Diakonova Haraldsplass er en av Norges mest tradisjonsrike ideelle aktører innen helse, omsorg og utdanning, og eier blant annet Haraldsplass Diakonale Sykehus i Bergen.
Etter en grundig vurdering av markedet valgte stiftelsen å gå videre med kvalitetsmodulen fra Stavanger-baserte Educatia AS.
– Vi opplever at løsningen passer godt til våre behov, og ser frem til å komme i gang, sier Ina Ottesen, HR- og kvalitetsansvarlig i Stiftelsen Diakonova Haraldsplass.