Støtten skal brukes til å teste og videreutvikle Peerlo i arbeidslivet, der Aider og Aarbakke er blant de første pilotene.
Peerlo er en plattform for lavterskel likepersonstøtte, der ansatte anonymt kan snakke med personer som selv har stått i noe av det samme.
Målet er å gjøre det lettere å ta praten tidligere, før det som er vanskelig begynner å gå utover trivsel, arbeidsevne og kanskje ender i sykefravær.
Peerlo ble nytt medlem nummer 100 i 2026 tidligere i år. Du kan lese mer om selskapet i artikkelen under.