Når bedrifter vokser raskt, skaleres gjerne strategi, teknologi og bemanning — men sjelden måten ledelsen faktisk opererer på. Resultatet er at beslutninger bremser, informasjon filtreres og sterke team jobber hardere uten tilsvarende fremgang.
Det er denne utfordringen Luciana Breivik Advisory er etablert for å løse. Selskapet tilbyr strukturell diagnostisering og redesign av ledelsessystemer for organisasjoner i vekst, omstilling eller under vedvarende operasjonelt press.
Grunnlegger Luciana Breivik har over 15 års erfaring innen ledelsesstrategi og organisasjonsdesign på tvers av fire land og to kontinenter.
Hun ledet sist personalfunksjonen for et selskap som vokste fra 50 til 300 ansatte i 13 land, og har erfaring fra integrasjonsprosesser i globale organisasjoner med over 60.000 ansatte.
Selskapet er basert på Innoasis i Stavanger og betjener vekstbedrifter og selskaper i omstilling i Stavanger-regionen og Norden.
Luciana Breivik Advisory er nylig blitt medlem av Næringsforeningen i Stavanger-regionen.