
Alt henger sammen med alt
Jeg gikk inn i styret for fire år siden med to hjertesaker: Mangfold og bærekraft. Det har vært en glede å jobbe med Harald Minge og gjengen hans om disse utfordringene! Jeg kjenner likevel på en utålmodighet og en frustrasjon over at begge områder går for langsomt, og mangfold er til og med på retur i store deler av vår demokratiske verden. Saken er kompleks, men burde vært enkel.
«Du er hva du tenker, du er hva du sier». «Si meg hvem du omgås, så skal jeg si deg hvem du er». Det er kanskje noe i det? Kanskje ligger nøkkelen for å få til et paradigmeskifte her? Vi må være proaktive i møte med det ukjente, fordi det ukjente vil etter hvert bli kjent og skape forandringer for vårt felles beste. Og vi må heve våre demokratiske stemmer.
Mer mangfold
Her er mitt siste hjertesukk i denne spalten: Vi må skape mer mangfold i alle kontekster, og vi må passe på at vi ikke jobber og forblir i siloer. Den siste tiden har jeg vært på ulike møter i regi av Næringsforeningen, jeg har spurt og lyttet til medlemmene våre, og de aller fleste sier at nettverksbygging er den viktigste grunnen til at de kommer. Det er fantastisk fordi det er nettopp det vi trenger nå – at vi er nysgjerrige og har lyst til å møtes og treffe nye folk. Jeg er likevel fristet til å utfordre deg. Det slår meg nemlig at det ofte er samme typer mennesker som kommer på våre enkelte arrangement. Det vi jobber med og det som interesserer oss styrer hvor vi bruker tiden vår, som er forståelig når tiden er knapp, men hva skal til for at vi våger og prioriterer å gå på arrangementer som omhandler noe vi ikke forstår, og som vi strengt tatt ikke bryr oss om? Hvis det viktigste er nettverksbygging og det å knytte nye kontakter, hvorfor ikke gå på et arrangement der du vet du vil treffe ukjente mennesker som du vanligvis ikke ferdes med? Delta for eksempel på et arrangement for byggebransjen, lær og forstå deres utfordringer og se hva de jobber med innenfor bærekraft. Vi blir mer åpne og mindre dømmende når vi ser og forstår hva andre får til, og det finnes utrolig mange kloke og dyktige folk! Jo mer vi kan jobbe på tvers, jo bedre blir vi i å oppnå større ting.
Et helhetsbilde
I grunnen skulle jeg ønsket at vi kunne hatt møtet om mineraler på nytt! Da jeg var på dette møtet for ett og et halvt år tid siden ønsket jeg å forstå, og siden da har jeg for eksempel hørt på Siri Kalvig, og jeg forstår bedre hvordan USA og Kina kontrollerer store deler av verdens energi og mineraler. Vi er mange som ser dette, men likevel klarer vi ikke å få mange nok til å se et større helhetsbilde. Å ta bærekraftige valg betyr også at vi må ofre noe. For meg er Siri sitt bilde en definisjon på bærekraft, og hun er en som våger å ta annerledes valg. Når vi ser bakteppe og fakta vil kanskje flere av oss ta andre valg. Vær nysgjerrig på andres meninger.
Så har jeg lyst til å oppfordre en av regionens store aktører om å gå sammen med Næringsforeningen og lage tidenes 8. mars arrangement med likestilling både på scene og i sal! Jeg undres over om vi har to forskjellige språk når vi snakker om kjønn? Har vi litt for lett for å finne unnskyldninger som at vi ikke fant nok kvinner, det var ingen med riktig bakgrunn eller som kunne nok om et tema? Mens vi egentlig vet at de er der ute. Det er viktig at vi hjelper hverandre til å forstå for å få likestilling til.
LEDER: Klar for å hente pax-hyllene på Forus med sykkel?
Så til siste har jeg lyst til å hedre Jostein Soland som den første administrerende direktør i Næringsforeningen, og som gikk bort 24. februar. Jostein var full av pågangsmot, en framtidsvisjonær som var opptatt av å bygge nettverk. I boken «Kilden til innsikt og utsikt» som han ga ut i 2023 snakker han om behovet for å være visjonær og om viktigheten av pågangsmot for å få ting til.
For meg er det tre ord som står i ettermælet til Jostein:
Makt. De som er gitt makt må legge bånd på seg selv, felleskapets interesser må alltid være styrende. (Machiavelli)
Historien. Vi må være oppmerksomme på at vi ikke blir historieløse og vi må bruke historien til å se de lange linjene. Husk også Søren Kierkegaard: livet må leves forlengs, men forstås baklengs.
Mennesker. Vi må være interesserte og dyrke møter med andre mennesker som ikke deler egen oppfatning.
RENNESØY OG FINNØY: Dette skal hindre full stopp i tunnelene
Søk og vær nysgjerrig
Å stille spørsmål til hvorfor andre tenker annerledes, med nysgjerrighet og interesse i stedet for motargumenter, kan ha stor betydning for valgene vi tar. Jeg har vært så heldig å sitte i et styre med mange dyktige og kloke bedriftsledere som har hatt dette perspektivet med inn i styrerommet. Jostein sitt mantra var «kultur er næring, næring er kultur». Alt henger sammen med alt, og med andre perspektiv kan vi oppnå noe større.
Mitt siste ønske og anmodning til deg er derfor: Søk og vær nysgjerrig på nye rom og mennesker som er ulik deg selv – du er også ansvarlig for å forandre verden!
Andre liknende nyheter
Unge Ledere: Fikk inspirasjon av disse næringstoppene
Framtidens ledere i regionen fikk et unikt innblikk i en toppleders hode da flere av regionens næringstopper «bjöd på» seg selv med personlige erfarin…
Nye SUS er best i landet på pris: – Hele Norge bør lære av Stavanger-regionen
I andre deler av landet forstår man ikke hvordan man klarer å bygge så effektivt i Stavanger. Det koster 74.000 kroner per kvadratmeter å bygge Nye SU…
Disse har kjøpt Veldegården
K2 Stavanger, med Stangeland Gruppen og NorSea som store eiere, har kjøpt Veldegården i Tananger havn.