Unge Ledere: Fikk inspirasjon av disse næringstoppene
Anita Krohn var en av flere toppledere som holdt foredrag og delte sine ledertips til deltakerne på Unge Ledere. Alle foto: Maria Mår Johansen

Unge Ledere: Fikk inspirasjon av disse næringstoppene

Framtidens ledere i regionen fikk et unikt innblikk i en toppleders hode da flere av regionens næringstopper «bjöd på» seg selv med personlige erfaringer og råd.
05.juni 2025 Arne Birkemo

«Hvordan leder de beste?» Det var headlineneren da deltakerne i ledertreningsprogrammet Unge Ledere var samlet for andre gang – på FOMO Works på Forus mandag og tirsdag denne uken.

Med bakgrunn for at god ledelse ikke læres utelukkende på skolebenken, var det viktig å invitere enn erfarne ledere som har stått i krevende valg, bygget lag og ledet i motvind.

Ole Ertvaag i HitecVision engasjerte deltakerne på Unge Ledere.

 

BILDEGALLERI: Her kan du se bildene fra Unge Lederne-samlingen.

 

På denne samlingen fikk deltakerne få innsikt fra ulike toppledere i regionen, ta et dypdykk i hva kjennetegner vellykkede ledere og hvordan man som leder navigerer i krevende situasjoner. 

Målet er å gi deltakerne et fundament for å definere sin egen lederstil. Samlingen, som gikk over to dager, gir deltakerne en dypere forståelse av hva som kjennetegner vellykkede ledere, og hvordan de navigerer i krevende situasjoner. 

 

Les mer om Unge Ledere-programmet

 

Det var ikke hvilken som helst lineup med erfarne toppledere som stilte opp:

 

Irene Grasctveit:

Samlingen ble ledet av Grastveit. Hun er organisasjonsdesigner i Canoe. Bred erfaring fra konsulentbransjen og arbeid i MindUp, KPMG og Koriander, samt flere år som foreleser ved BI. Ekspert på prestasjonskultur, relasjonsbygging, kommunikasjon, innovasjon og strategisk tenking.

 

Anita Krohn, konsernleder i DSD.

Børre Lobekk:

Konsernsjef i Nordic Steel, fersk styreleder i Næringsforeningen. Startet som tømmermann, byggmester og så startet han Nordic Steel i 2013. Har vunnet ulike priser for sitt lederskap.

 

LES OGSÅ: Ingeniørfagene på UiS øker kraftig etter suksesskampanje

 

Del 2 på Unge Ledere gikk over to dager, på FOMO på Forus.

Marianne Olsnes:

Toppsjef i Shell i Norge, samt flere styreverv. Har hatt en rekke strategiske lederstillinger. Er en brennende engasjert og inspirerende leder.

 

Geir Austigard:

Toppsjef i Moreld. Tidligere direktør i Øglænd System Group. Har vært innom mange lederstillinger før han i 2008 ble konsernsjef.

 

Anita Krohn:

Konsernleder i DSD. Tidligere direktør i Hewlett-Packard Norge og Innovasjon Norge. Har skrevet flere bøker om ledelse.

 

Ole Ertvaag:

Investor og en av grunnleggerne av HitecVision, et aktivt eierfond med 100 milliarder kroner i forvaltning. Spesialist på investeringer i energisektoren og har investert i mer enn 200 bedrifter de siste 25 årene.

Geir Austigard i Moreld i delte sine erfaringer og verktøy han bruker i sin lederstil.

Helen Totland:

Managing partner og leder for EY Tax & Law i Norge. Leder 250 advokater og skatterådgivere over hele landet, i tillegg er hun kontorleder for EY i Stavanger.

 

LES OGSÅ: Kampen om hendene

 

Trude Marit Risnes:

Driver Leadership Symphony. Har erfaring som toppleder i Nordea Norge, Kronegruppen, Stavanger Symfoniorkester og Lyse Energisalg.

 

Bjørn Risa:

Daglig leder og eier av Risa AS. Han er tredjegenerasjon toppsjef i selskapet etter at han tok over i 2006. Er kjent for sine bedriftskulturkulturskapende lederegenskaper.

 

Unge ledere-programmet arrangeres i samarbeid med Agenda Vestlandet, stiftelsen fra Sparebanken Norge.

Andre liknende nyheter

Disse fikk stipend: – Store økonomiske forskjeller i Stavanger

KFUK/KFUM Stavanger og Familiebosatt Stavanger er vinnere av Legatet Richard Johnsens Minnefond. – Veldig kjekt at vi kan bidra til at hverdagen kan b…

Rosenbergs havvind-avtale med Ventyr: – Viktig steg for regionen

Torsdag kom nyheten om at Ventyr tildeler Worley Rosenberg en avtale om at Rosenberg er den foretrukket leverandør for utviklingen av offshore transfo…

Snur om utenlandske studenter: – Godt nytt for UiS og næringslivet

– Mellom 85 og 80 prosent av utenlandsstudentene blir værende igjen i regionen og Norge etter endt utdanning. Når næringslivet skriker etter arbeidskr…

© Næringsforeningen 2019-2025 Sidekart Personvern og vilkår for bruk
Umbraco CMS fra Intuvio