
Unge Ledere: Fikk inspirasjon av disse næringstoppene
«Hvordan leder de beste?» Det var headlineneren da deltakerne i ledertreningsprogrammet Unge Ledere var samlet for andre gang – på FOMO Works på Forus mandag og tirsdag denne uken.
Med bakgrunn for at god ledelse ikke læres utelukkende på skolebenken, var det viktig å invitere enn erfarne ledere som har stått i krevende valg, bygget lag og ledet i motvind.
Ole Ertvaag i HitecVision engasjerte deltakerne på Unge Ledere.
BILDEGALLERI: Her kan du se bildene fra Unge Lederne-samlingen.
På denne samlingen fikk deltakerne få innsikt fra ulike toppledere i regionen, ta et dypdykk i hva kjennetegner vellykkede ledere og hvordan man som leder navigerer i krevende situasjoner.
Målet er å gi deltakerne et fundament for å definere sin egen lederstil. Samlingen, som gikk over to dager, gir deltakerne en dypere forståelse av hva som kjennetegner vellykkede ledere, og hvordan de navigerer i krevende situasjoner.
Les mer om Unge Ledere-programmet
Det var ikke hvilken som helst lineup med erfarne toppledere som stilte opp:
Irene Grasctveit:
Samlingen ble ledet av Grastveit. Hun er organisasjonsdesigner i Canoe. Bred erfaring fra konsulentbransjen og arbeid i MindUp, KPMG og Koriander, samt flere år som foreleser ved BI. Ekspert på prestasjonskultur, relasjonsbygging, kommunikasjon, innovasjon og strategisk tenking.
Anita Krohn, konsernleder i DSD.
Børre Lobekk:
Konsernsjef i Nordic Steel, fersk styreleder i Næringsforeningen. Startet som tømmermann, byggmester og så startet han Nordic Steel i 2013. Har vunnet ulike priser for sitt lederskap.
LES OGSÅ: Ingeniørfagene på UiS øker kraftig etter suksesskampanje
Del 2 på Unge Ledere gikk over to dager, på FOMO på Forus.
Marianne Olsnes:
Toppsjef i Shell i Norge, samt flere styreverv. Har hatt en rekke strategiske lederstillinger. Er en brennende engasjert og inspirerende leder.
Geir Austigard:
Toppsjef i Moreld. Tidligere direktør i Øglænd System Group. Har vært innom mange lederstillinger før han i 2008 ble konsernsjef.
Anita Krohn:
Konsernleder i DSD. Tidligere direktør i Hewlett-Packard Norge og Innovasjon Norge. Har skrevet flere bøker om ledelse.
Ole Ertvaag:
Investor og en av grunnleggerne av HitecVision, et aktivt eierfond med 100 milliarder kroner i forvaltning. Spesialist på investeringer i energisektoren og har investert i mer enn 200 bedrifter de siste 25 årene.
Geir Austigard i Moreld i delte sine erfaringer og verktøy han bruker i sin lederstil.
Helen Totland:
Managing partner og leder for EY Tax & Law i Norge. Leder 250 advokater og skatterådgivere over hele landet, i tillegg er hun kontorleder for EY i Stavanger.
LES OGSÅ: Kampen om hendene
Trude Marit Risnes:
Driver Leadership Symphony. Har erfaring som toppleder i Nordea Norge, Kronegruppen, Stavanger Symfoniorkester og Lyse Energisalg.
Bjørn Risa:
Daglig leder og eier av Risa AS. Han er tredjegenerasjon toppsjef i selskapet etter at han tok over i 2006. Er kjent for sine bedriftskulturkulturskapende lederegenskaper.
Unge ledere-programmet arrangeres i samarbeid med Agenda Vestlandet, stiftelsen fra Sparebanken Norge.
Andre liknende nyheter
Dobling i antall deltakere: 80 sommerstudenter deltar i årets Summer Hub
– Kampen om kompetansen blir stadig tøffere. For å styrke attraktiviteten vår må vi utnytte de virkemidlene vi har.
Disse fikk stipend: – Store økonomiske forskjeller i Stavanger
KFUK/KFUM Stavanger og Familiebosatt Stavanger er vinnere av Legatet Richard Johnsens Minnefond. – Veldig kjekt at vi kan bidra til at hverdagen kan b…
Rosenbergs havvind-avtale med Ventyr: – Viktig steg for regionen
Torsdag kom nyheten om at Ventyr tildeler Worley Rosenberg en avtale om at Rosenberg er den foretrukket leverandør for utviklingen av offshore transfo…