26. mai 2026
Noe nytt i din bedrift? Send inn til Nytt fra våre medlemmer.
Løsningen er bygget rundt to parallelle spor. Lederen får steg-for-steg veiledning gjennom hele sykefraværsforløpet, med automatiske påminnelser og konkrete HR-verktøy som sikrer at lovpålagt oppfølging skjer til riktig tid. Den sykmeldte ansatte får støtte tilpasset helseutfordringen, enten det gjelder langvarig (kronisk) smerte, fatigue eller nevropatisk smerte.
– Målet er enkelt: at færre faller permanent ut av arbeidslivet etter sykdom, og at ledere ikke trenger å stå alene i en krevende situasjon, sier Preeti Agarwal, daglig leder og grunnlegger av Positival.
Bygget på klinisk erfaring og faglig fordypning
Bak selskapet står Preeti Agarwal, manuellterapeut og fysioterapeut med mastergrad i helsevitenskap fra Universitetet i Bergen. Med bred erfaring fra arbeidsrettet rehabilitering, NAV Ekspertbistand og klinisk arbeid med langvarig smerte, fatigue og seneffekter etter kreft, så hun et tydelig mønster: mange faller ut av arbeidslivet fordi oppfølgingen svikter på veien tilbake.
Støttet av Innovasjon Norge
Selskapet har mottatt støtte fra Innovasjon Norge, og søker nå pilotkunder i Rogaland-regionen. Både små og store bedrifter inviteres til å ta kontakt. Som pilotbedrift får du tidlig tilgang til et verktøy som gjør sykefraværsoppfølging enklere og mer strukturert, og du er med på å forme løsningen.
