Det er populært å søke traineestillinger, og vi har siden starten hatt flere hundre høyt kvalifiserte søkere til programmet fra ledende høgskoler og universiteter i inn og utland. Dette gir oss et godt utgangspunkt for å finne kompetente og riktige kandidater til bedriftene. Det er ingen begrensning på om bedriften er liten eller stor, eller hvilken bransje eller sektor man tilhører.  

Næringsforeningen profilerer bedriftene flere steder - blant annet gjennom karrieredager, linjeforeninger, landets studiesteder, Næringsforeningens nettverk, rekrutteringsbyrå, annonser og sosiale medier. 

Erfaring viser at 9 av 10 kandidater i Trainee SørVest får tilbud om fast stilling før endt periode!

Handelshøgskolen ved UiS.

Rekrutteringsprosessen håndteres av samarbeidende rekrutteringsbyrå i samarbeid med bedriften og Trainee SørVest. 

Det er enkelt og trygt å være traineebedrift. Kandidatene inngår 1-årskontrakt med bedriften, og Trainee SørVest tilbyr et tverrfaglig tilpasset program som er utviklet av Næringsforeningen og UiS. Erfaring viser at 9 av 10 kandidater i Trainee SørVest får tilbud om fast stilling før endt periode.  

Praktisk informasjon:

• Trainees ansettes for ett år, fra august til august. 
• Trainees mottar lønn fra bedriften og har de samme forpliktelser og rettigheter som en vanlig ansatt. 
• Trainees følger et utviklingsprogram med faglige og sosiale samlinger sammen med andre trainees. Egenutvikling, kompetanseheving og nettverksbygging står sentralt i dette programmet. 
• Bedriften velger selv hvilken kompetanse man ønsker. 

Tilbakemeldinger fra traineebedrifter:

For mer informasjon kan du ta kontakt med Christin Møller. 

Utvalgte studiesteder og studieretninger vi tiltrekker trainees fra: