Arbeidsrettsseminaret 2019

Thomas er partner i Arntzen de Besche Advokatfirma. Han har svært lang og bred erfaring innenfor mange rettsområder. Han har særlig spesialisert seg innen arbeidsrett, og prosederer ofte saker for retten både på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden. Kapital omtaler ham på følgende måte; "I Stavanger er det Thomas Smedsvig i Arntzen de Besche som konkurrentene ville gått til dersom de havnet i en arbeidstvist." Thomas har siden 2013 vært leder for Tilsynsrådet for Advokatvirksomhet.

Knut-Marius er partner i Arntzen de Besche Advokatfirma. Han leder landets største arbeidslivsavdeling, bestående av nærmere 30 advokater. Knut-Marius bistår først og fremst industri-, finans- og mediebedrifter i store omstillings- og nedbemanningsprosesser. Han har også bred erfaring knyttet til utforming av incentiv- og pensjonsordninger. Knut Marius har tidligere erfaring som direktør i NHO og i Norsk Hydro.

Emily Søyland Sandnes er spesialisert innen arbeidsrett. Hun har erfaring med saker knyttet til omstillings- og nedbemanningsprosesser, utarbeidelse av arbeidsavtaler på alle nivåer, samt avslutning av arbeidsforhold. Hun bistår også med arbeidsrettslige vurderinger i forbindelse med transaksjoner og med løpende rådgivning i arbeidsforhold.

Christian er partner i Arntzen de Besche Advokatfirma. Han bistår norske og internasjonale klienter med rådgivning, tvisteløsning og prosedyre innenfor arbeidsrett og pensjon. Han har bred erfaring med tvisteløsning og har bistått klienter i samtlige instanser for de ordinære domstolene. Han har særlig kompetanse innen omorganisering og endring av virksomheter samt ulike tilknytningsformer i arbeidslivet. Nylig bistod Christian flyselskapet Norwegian i en sak for Høyesterett som omhandlet piloter og kabinansattes tilknytning til morselskapet i konsernet. I kjølvannet av denne saken har det oppstått en debatt om ulike tilknytningsformer i arbeidslivet og det er nylig nedsatt et utvalg som skal se nærmere på dette.

Frode er partner i Arntzen de Besche Advokatfirma. Frode regnes i dag som en av landets fremste eksperter på vernereglene ved virksomhetsoverdragelser, og har de siste 10 årene ført en rekke prinsipielle saker på området for de alminnelige domstoler, Arbeidsretten og EFTA-domstolen. Frode har tidligere erfaring som advokat i arbeidsrettsavdelingen til Næringslivets Hovedorganisasjon og som advokat i advokatfirmaet Thommessen.

Kjersti Lyster Ryen er tilknyttet arbeidsrettsgruppen i Oslo. Hennes masteroppgave omhandlet virksomhetsoverdragelser etter arbeidsmiljøloven kapittel 16, med tittelen; ”Når og i hvilken form må det foreligge en ”selvstendig enhet” etter arbeidsmiljøloven § 16-1(1)?”.

Monica er partner i Arntzen de Besche Advokatfirma. Hun er medlem av Advokatforeningens lovutvalg i arbeidsrett, og jobber med en rekke arbeidsrettslige problemstillinger. Hun bistår norske og internasjonale klienter med spørsmål innen både kollektiv og individuell arbeidsrett, blant annet med spørsmål om oppsigelse og håndtering av ansatte som underpresterer.

Ann Mari er senioradvokat i Arntzen de Besche Advokatfirma. Hun har bred erfaring innen arbeidsrett og bistår både arbeidsgiver og arbeidstaker ved ulike problemstillinger innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Hun bistår jevnlig fagforeninger med ulike spørsmål knyttet til omorganisering og endringsoppsigelser, nedbemanning, arbeidstidsbestemmelser og oppsigelse begrunnet i arbeidstakers forhold. Ann Mari har siden 2017 vært styremedlem i Advokatforeningen, Sør-Rogaland krets.